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        企業(yè)文化是員工的“精神食糧”,是提振團隊信心的“威風(fēng)鑼鼓”,是我們破浪前行的“燈塔火炬”。充分發(fā)揮企業(yè)文化的“粘合劑、催化劑、潤滑劑”作用,激活文化發(fā)展的“一池春水”,就能消融企業(yè)發(fā)展的“層層堅冰”。
        經(jīng)過(guò)30多年發(fā)展,現已形成了“誠信、創(chuàng )新、人本、和諧”等為核心的、優(yōu)秀的、獨特的企業(yè)文化。但在新的發(fā)展階段,企業(yè)文化同樣需要創(chuàng )新,需要豐富,需要完善。
        為了保證企業(yè)文化能夠對企業(yè)的改革、創(chuàng )新和發(fā)展具有導向作用,這次公司在繼承核心的企業(yè)文化基礎之上,對原有的具體的經(jīng)營(yíng)理念及公司成功之道進(jìn)一步予以整理、提煉,希望這能成為員工了解公司優(yōu)秀企業(yè)文化的一個(gè)新起點(diǎn),并通過(guò)自己的總結與感悟的加深,讓它使每一位員工愛(ài)益終身。同時(shí),也希望通過(guò)這次整理、提煉、宣傳,進(jìn)一步統一思想,增強凝聚力,推動(dòng)企業(yè)管理帶來(lái)一定促進(jìn)作用,為實(shí)現公司宏偉目標添磚加瓦。   

    誠信
    誠信是企業(yè)之本、可靠根基、發(fā)展之寶。一要對顧客誠信,二要對員工誠信,三要對股東誠信,四要對政府誠信,五要對社會(huì )誠信。
    創(chuàng )新:
    沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有發(fā)展,創(chuàng )新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂,是事業(yè)前進(jìn)的不竭動(dòng)力。一要文化創(chuàng )新,二要管理創(chuàng )新,三要技術(shù)創(chuàng )新。
    人本:
    以人為本是企業(yè)成功的關(guān)鍵,把面向人,尊重人,關(guān)愛(ài)人放在管理首位,做顧客、員工、股東的知心人、貼心人;只有學(xué)習才能成功。
    和諧:
    和諧是美的一種形態(tài),可以凝聚人心、團結力量,成就一番偉業(yè)。內部建立和諧的工作與生活環(huán)境,外部建立和諧的合作與發(fā)展平臺,為社會(huì )和諧發(fā)展做出貢獻。
    企業(yè)格言:言必信,行必果
    言必信,行必果,使言行之合,猶合符節也,無(wú)言而不行也。 董事長(cháng)薛亞明以“言必信,行必果”作為自己人生的格言,在企業(yè)不斷發(fā)展過(guò)程中,其個(gè)人的格言逐步為企業(yè)內部所有人接受,并逐步成為企業(yè)的格言。

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